Advies bedrijfsvoering & tijdelijke ondersteuning

Advies en tijdelijke ondersteuning voor bedrijfsvoering en procesverbetering

Oemey helpt organisaties met advies, procesverbetering en tijdelijke ondersteuning bij vraagstukken in bedrijfsvoering, finance, P2P, AO/IC en digitalisering. Van analyse en praktisch advies tot interim-ondersteuning, implementatie en borging in de organisatie.

Wat maakt Oemey anders?

Bedrijfsvoering en techniek in één aanpak

Organisaties schakelen voor beleid, procesverbetering en automatisering vaak verschillende specialisten in. Daardoor kan ruimte ontstaan tussen wat op papier is bedacht en wat in systemen en dagelijkse werkzaamheden echt werkt. Oemey verbindt deze disciplines vanaf het begin.

01

Van beleid naar werkbare oplossing

Oemey brengt processen, beleid, AO/IC en risicobeheersing niet alleen in kaart, maar vertaalt deze ook naar praktische controles, dashboards, formulieren en automatiseringen. Zo sluiten de regels en de uitvoering op elkaar aan.

02

De hele keten in beeld

Finance, inkoop, data en procesverbetering worden niet als losse onderdelen behandeld. Oemey kijkt naar de volledige keten, bijvoorbeeld van offerte of aanbesteding, contractafspraak en bestelling tot factuurcontrole, betaling en stuurinformatie.

03

Data-gedreven verbeteren

Lean en Agile worden gekoppeld aan feiten uit het proces. Knelpunten, afwijkingen en handmatig werk worden zichtbaar gemaakt en vervolgens gericht verminderd met een betere inrichting en passende digitale hulpmiddelen.

Eén aanspreekpunt

Klein starten, gericht opschalen

Oemey bewaakt de samenhang tussen analyse, procesinrichting, beleid en techniek. De inzet begint bij de kern van het vraagstuk. Alleen wanneer extra expertise of capaciteit aantoonbaar nodig is, kan Oemey in overleg passende professionals uit het netwerk betrekken. De opdrachtgever houdt zo één centraal aanspreekpunt, terwijl specialistische onderdelen gericht kunnen worden versneld.

Waarmee Oemey organisaties helpt

Advies en tijdelijke ondersteuning bij bedrijfsvoering en procesverbetering

Soms is extra expertise nodig, soms ontbreekt tijdelijk capaciteit en soms moet een procesverbetering eindelijk van analyse naar uitvoering. Oemey ondersteunt organisaties bij bedrijfsvoering, finance, P2P, AO/IC, projecten en digitalisering en kan zelfstandig aan de slag of samenwerken met medewerkers, management en externe partijen.

01

Procesverbetering & samenwerking

Bedrijfsprocessen en werkprocessen analyseren, vereenvoudigen en opnieuw inrichten, met duidelijke rollen, overdrachten en eigenaarschap.

02

Finance, AO/IC & risicobeheersing

Financiële administratie, financieel beheer, administratieve organisatie en interne controle (AO/IC), risicobeheersing en betrouwbare informatie voor sturing en verantwoording.

03

P2P & e-facturatie

Procure-to-Pay, inkoop, contractbeheer, leveranciersprocessen en de invoering of verbetering van e-facturatie.

04

Bedrijfsvoering & projecten

Tijdelijke coördinatie, capaciteitsondersteuning en praktische begeleiding van verbeter- en implementatietrajecten.

05

Analyse & stuurinformatie

Rapportages, analyses, dashboards en beslisinformatie die inzicht geven en helpen om gericht bij te sturen.

06

Beleid & documentatie

Adviezen, besluitvormingsstukken, werk- en procesbeschrijvingen en begrijpelijke interne communicatie.

Tijdelijke ondersteuning

Tijdelijke en interim-ondersteuning waar kennis of capaciteit ontbreekt

Oemey kan een afgebakend vraagstuk onderzoeken en oplossen, tijdelijk een rol of project oppakken of een organisatie ondersteunen totdat de nieuwe werkwijze goed is ingericht en overgedragen.

Voorbeelden van tijdelijke rollen

adviseur procesverbetering of bedrijfsvoering

projectcoördinator of implementatiebegeleider

specialist finance, AO/IC, P2P of e-facturatie

tijdelijke management- of capaciteitsondersteuning

Flexibele inzet

Flexibele ondersteuning voor advies, projecten en interim-inzet

De inzet kan kort en resultaatgericht zijn of gedurende een langere periode meelopen met de organisatie. Vooraf maken Oemey en de organisatie heldere afspraken over doel, resultaat, verantwoordelijkheden en overdracht.

Mogelijke inzetvormen

advies of second opinion bij een concreet vraagstuk

tijdelijke inzet op project- of interim-basis

analyse, ontwerp en realisatie van een verbetering

implementatie, overdracht en borging in de organisatie

Samenwerkingsvorm

Directe inzet of een groter project

De inzet begint bij wat het vraagstuk nodig heeft. Oemey kan de opdracht rechtstreeks uitvoeren of, wanneer extra expertise en capaciteit nodig zijn, gericht opschalen met professionals uit het netwerk.

Van vraagstuk naar resultaat

Van procesanalyse en advies naar een werkende inrichting

Oemey werkt in duidelijke fasen. Niet omdat elk vraagstuk hetzelfde is, maar omdat een goede oplossing altijd begint met begrijpen, daarna vraagt om structuur en pas waarde krijgt wanneer het werkt in de praktijk.

01 / Diagnose

Zicht krijgen op de werkelijkheid

Oemey onderzoekt hoe het werk daadwerkelijk verloopt en waar het afwijkt van de bedoeling.

gesprekken met betrokkenen

proces en overdrachten bekijken

uitzonderingen en herstelwerk zichtbaar maken

Uitkomst: helder zicht op de echte oorzaak.

02 / Structuur

Samenhang en eigenaarschap aanbrengen

Oemey brengt ordening aan in processen, rollen, informatie en besluitvorming.

verantwoordelijkheden verduidelijken

processtappen vereenvoudigen

afspraken en sturing concreet maken

Uitkomst: inrichting die voortgang mogelijk maakt.

03 / Realisatie

Oplossingen maken die gebruikt worden

Oemey vertaalt inzicht naar praktische middelen die aansluiten op het dagelijkse werk.

dashboards en stuurinformatie

templates, formulieren en werkinstructies

automatisering of low-code waar passend

Uitkomst: iets dat niet alleen bedacht is, maar werkt.

04 / Borging

Controleerbaar en overdraagbaar maken

Oemey zorgt dat de oplossing niet afhankelijk blijft van losse kennis of tijdelijke aandacht.

vastlegging en overdraagbaarheid

interne controle en risico’s meenemen

afspraken borgen in sturing

Uitkomst: verbetering die blijft werken.

Expertise en hulpmiddelen

Methodieken en digitale tools voor procesverbetering en bedrijfsvoering

Oemey kiest wat het vraagstuk nodig heeft. Methodieken en technologie ondersteunen de oplossing, maar zijn nooit het vertrekpunt of doel op zichzelf.

01

Procesanalyse en Lean-methodieken

Voor het zichtbaar maken van overdrachten, wachttijden, dubbel werk, uitzonderingen en verspillingen.

02

A3, X-curve en werksessies

Voor het scherp krijgen van probleem, oorzaak, richting, keuzes en gedragen vervolgstappen.

03

Excel, VBA, Python, SQL en low-code

Voor praktische tools, controles, rapportages, data-analyse, automatisering en procesondersteuning.

04

Tekst, formulieren, documenten en toegankelijkheid

Voor duidelijke communicatie, bruikbare formats en documenten die begrijpelijk en toepasbaar zijn.

Controle & governance

AO/IC, risicobeheersing en controle als onderdeel van de oplossing

Een dashboard, applicatie of proces kan er professioneel uitzien, maar alsnog foutgevoelig zijn. Daarom kijkt Oemey niet alleen naar vorm en gebruiksgemak, maar ook naar betrouwbaarheid, vastlegging, risico’s en verantwoording.

Waar Oemey op let

Zijn definities, berekeningen en brondata duidelijk?

Is zichtbaar wie waarvoor verantwoordelijk is?

Zijn controles ingebouwd waar fouten kunnen ontstaan?

Is de oplossing verdedigbaar richting management, interne controle of externe accountant?

Risico

Een tool geeft foutieve uitkomsten, omdat definities, brondata of berekeningen niet scherp zijn vastgelegd.

Proces

Een verbeterd proces werkt tijdelijk, maar valt terug omdat eigenaarschap en controle niet zijn geborgd.

Verantwoording

Een werkwijze lijkt efficiënt, maar levert bij toetsing vragen, herstelwerk of bevindingen op.

Oplossing

Daarom ontwikkelt Oemey oplossingen die praktisch zijn én juridisch, inhoudelijk en accountantproof blijven.

Illustratieve voorbeeldcase

P2P-proces verbeteren: van vastgelopen proces naar grip en controle

Deze voorbeeldcase laat zien hoe Oemey procesverbetering, finance, AO/IC en praktische automatisering in één aanpak samenbrengt.

De situatie

Contractafspraken raken onderweg verloren

Inkoop sluit contracten af met leveranciers, maar kortingen, staffels en andere afspraken worden niet eenduidig geregistreerd. Binnenkomende facturen sluiten daardoor regelmatig niet aan op inkooporders. Financiën besteedt wekelijks veel tijd aan handmatig uitzoekwerk, terwijl fouten in de interne controle ontstaan en inzicht in de totale spend ontbreekt.

Het doel

Rust herstellen én structureel verbeteren

De organisatie wil een strak inkoop- en controleproces met duidelijke verantwoordelijkheden. Tegelijkertijd is op korte termijn een slimme matching-oplossing nodig die inkooporders en facturen vergelijkt, afwijkingen zichtbaar maakt en de administratie helpt om uitzonderingen gericht af te handelen.

Zo pakt Oemey dit aan

Proces, beleid, techniek en borging worden gelijktijdig aangepakt

01

Diagnose

Oemey brengt de volledige keten van offerte of aanbesteding tot betaling in kaart, analyseert afwijkingen en maakt zichtbaar waar informatie, eigenaarschap en controles ontbreken.

02

Proces & beleid

Contractregistratie, rollen, toleranties, goedkeuringen en uitzonderingsroutes worden opnieuw ingericht en vastgelegd in praktisch inkoop- en controlebeleid.

03

Matching & inzicht

Oemey ontwikkelt een passende matching-tool of dashboard dat order-, contract- en factuurgegevens vergelijkt en medewerkers naar de relevante afwijkingen leidt.

04

Implementatie & borging

De oplossing wordt getest met gebruikers, voorzien van controles en documentatie en overgedragen met duidelijke werkinstructies, eigenaarschap en stuurinformatie.

Beoogde uitkomst

Minder handmatig uitzoekwerk, snellere afhandeling van echte uitzonderingen, betrouwbaardere controles en beter inzicht in contractgebruik, leveranciers en spend. De uiteindelijke oplossing en techniek worden afgestemd op de beschikbare systemen, databronnen en volwassenheid van de organisatie.

Veelgestelde vragen

Duidelijkheid over opschaling, regie en overdracht

Grotere of technisch bredere projecten vragen om heldere afspraken. Hieronder staat hoe Oemey omgaat met professionals uit het netwerk, continuïteit, contractering en het beheer na afloop.

Netwerk en opschaling
Hoe selecteert Oemey professionals voor een groter project?

Oemey selecteert professionals op aantoonbare vakkennis, relevante projectervaring, zelfstandigheid en aansluiting bij het vraagstuk. Vooraf wordt met de opdrachtgever bepaald welke expertise nodig is. Een professional wordt pas ingezet nadat rol, profiel en verantwoordelijkheden zijn afgestemd.

Zijn professionals uit het netwerk direct en fulltime beschikbaar?

Dat verschilt per professional en opdracht. Oemey controleert de beschikbaarheid voordat een projectvoorstel wordt gedaan en doet pas een toezegging wanneer de inzet is bevestigd. Opschaling kan gelden voor een afgebakend onderdeel of voor meerdere dagen per week.

Heeft Oemey eerder met de voorgestelde professionals samengewerkt?

Oemey maakt transparant of eerdere samenwerkingservaring bestaat. Wanneer een specialist nog niet eerder binnen een Oemey-project heeft gewerkt, vindt vooraf een inhoudelijke selectie plaats en worden verantwoordelijkheden, resultaten en kwaliteitsafspraken duidelijk vastgelegd.

Advies en tijdelijke ondersteuning
Wanneer kies je voor tijdelijke of interim-ondersteuning?

Tijdelijke of interim-ondersteuning is passend wanneer extra kennis of capaciteit nodig is voor een afgebakend vraagstuk, implementatie, verandertraject of tijdelijke rol. De inzet kan kort en resultaatgericht zijn of gedurende een langere periode meelopen met de organisatie. Vooraf worden doel, verantwoordelijkheden, inzet en overdracht afgestemd.

Kan Oemey ook alleen adviseren zonder de uitvoering over te nemen?

Ja. De inzet kan bestaan uit een analyse, second opinion, advies of concreet verbeterplan. Wanneer gewenst kan Oemey daarna ook ondersteunen bij implementatie, projectcoördinatie, procesinrichting of borging.

Projectregie en continuïteit
Wie houdt de centrale regie over het project?

Oemey blijft het centrale aanspreekpunt en bewaakt de samenhang tussen processen, financiën, inkoop, Lean, data en digitale hulpmiddelen. Specialistische onderdelen kunnen bij andere professionals worden belegd, terwijl Oemey de rolverdeling, voortgang en onderlinge aansluiting bewaakt.

Wat gebeurt er bij ziekte of uitval?

Bij de start worden kritieke werkzaamheden, kennis en afhankelijkheden vastgelegd. Als vervanging nodig is, onderzoekt Oemey welke professional uit het netwerk kan overnemen. Documentatie, overdraagbare bestanden en vaste voortgangsmomenten beperken de afhankelijkheid van één persoon. Vervanging op korte termijn kan alleen worden toegezegd wanneer daarvoor daadwerkelijk capaciteit beschikbaar is.

Hoe verlopen contractering en facturatie?

Dit hangt af van de gekozen samenwerking:

  • Bij bemiddeling contracteert de professional rechtstreeks met de opdrachtgever.
  • Bij een project onder regie van Oemey kan Oemey als centraal aanspreekpunt optreden en de inzet van zelfstandige onderaannemers coördineren.

De contractvorm, verantwoordelijkheden en facturatie worden altijd vooraf vastgelegd.

Technische haalbaarheid en overdracht
Bouwt Oemey de benodigde digitale hulpmiddelen zelf?

Oemey kan onder meer Excel-oplossingen, dashboards, formulieren, workflows en praktische automatiseringen ontwikkelen, maar ook oplossingen met Python, SQL, koppelingen en complexe softwarearchitectuur zelf ontwerpen en realiseren. Bij omvangrijke projecten, een korte gewenste doorlooptijd of wanneer aanvullende uitvoeringscapaciteit nodig is, kunnen in overleg passende professionals uit het netwerk worden ingezet. Oemey behoudt daarbij de regie en zorgt ervoor dat alle onderdelen inhoudelijk en technisch op elkaar aansluiten.

Hoe worden oplossingen na afloop overgedragen?

Overdracht en borging worden vanaf het begin meegenomen. Afhankelijk van het project bestaat dit uit documentatie, bronbestanden, werkinstructies, procesbeschrijvingen, training en een overdrachtsperiode. Het doel is dat de organisatie na afronding zelfstandig met de nieuwe inrichting en hulpmiddelen verder kan.

Advies of tijdelijke versterking nodig?

Advies, interim-ondersteuning of procesverbetering nodig?

Niet elk organisatievraagstuk past precies in één vakgebied. Juist wanneer processen, finance, informatie en uitvoering samenkomen, kan een brede blik helpen.

Beschrijf kort het vraagstuk, de gewenste inzet en wanneer ondersteuning nodig is. Dan kijkt Oemey graag mee welke aanpak passend is. Gaat het vooral om workflows, dashboards, koppelingen of software? Bekijk dan ook Automatisering & software-implementatie. Voor andere zakelijke expertise kun je terug naar het overzicht van Zakelijke diensten.

Eerste verkenning

Bespreek je vraagstuk

Vertel kort waar je organisatie ondersteuning bij zoekt. Dat mag concreet zijn, maar ook nog verkennend.

Maximaal 500 karakters