Samenwerking en regie
Als opdrachtnemer werk je niet alleen met inhoud
Je werkt met mensen. En dat betekent: weerstand, onduidelijkheid en gedrag dat samenwerking soms onnodig moeilijk maakt.
Sommige stakeholders blijven klagen. Anderen geven weinig richting. Sommigen werken stroef mee zonder duidelijk te maken wat er echt speelt.
De reflex is vaak: meebewegen of de discussie aangaan.
Maar beide kosten energie en helpen vaak niet echt verder.
Wat beter werkt, is regie houden in het gesprek zonder onnodig hard te worden.